范例——

    在填写该部分之前，请阅读工作绩效评估和发展规划手册。

A．依据为该绩效评估期间制定的目标，列出你工作中最重要的业务：

B．请写出在该段评估期间完成上述业务所取得的成绩：

C．参照你的成绩和目标，列出在工作中你运用的技能、技术、培训：

          雇员签字：                日    期：

 

请在充分阅读工作绩效评估和发展规划手册后，完成该部分审查工作。请按指定的标准和既定目标核对下级绩效评估进行评价。

A．   请列出并说明其成就超出预想的地方：

B．请列出哪些取得的成就比预想要差的地方：

C．请对需要改进和发展的领域提出意见。

D．进一步谈谈该雇员应如何提高和改进自己的工作以达到既定目标：

 

晋升，根据对雇员的鉴定以及晋升相关因素进行评价。评价的要点如下：

 ——目前的工作是否缺乏责任心。

 ——目前职务层次是否得到充分发展。

 ——是否能承担单方面的责任。

短期潜能的评价：

 

 

长期潜力的评价：