1.引进与培养并举，加强师资队伍建设。有目的的选派部分专业教师外出实践或提高进修。

2.加强专业教研室建设，充分发挥教研室作用，通过内容与形式多样的教学研讨，提高课堂教学质量。

3.推进重点专业和精品课程建设。

4.合理规划、建设“管理工程系实验培训中心”。

5.提高毕业综合实习及毕业论文答辩各环节质量，凸显能力培养特色。

1.认真完成院级基金资助的科研项目以及教研项目。

2.力争省级立项2-3项。

3.加强与外界沟通，争取资金到位有所突破。

4.继续以项目带师资，提高教师的科研意识和科研水平。

1.微观联系实际，追求实效，以“三个代表”重要思想为核心，以事业责任心为重点，搞好党员思想建设。

2.注重培养，严格程序，加强教师与青年学生组织发展力度，严格组织生活制度。

3.加强领导班子、总支班子自身建设。

1.狠抓学风建设，提高第二课堂效率。

2.加强班主任队伍、学生干部队伍和学生党员队伍建设。

3.组建考研指导团队，切实服务学生考研，提高考研率。

1.提高“安全无小事”的首因意识。

2.确保全年安全稳定。