我来未来集团也有半个月了，在这半个月里，我对公司的企业文化有了比较    感性的认识，对公司的业务也有了一个初步的了解，这些都坚定了我要留下来的决心。因为在我来集团之前，很多同学都劝我不要来，他们认为民营企业普遍比较脆弱，说不定哪天就要倒闭；而房地产企业则是自己没有多少注册资金，全靠银行贷款，类似于那种“买空卖空”的企业。但通过我这一段时间与集团的“亲密接触”，我要以一个未来人的身份，向他们自豪的、理直气壮地宣传我们的企业，消除当代大学生对民营企业和房地产企业的偏见。我不仅要坚定地留下来，而且要紧紧围绕在以过总为核心的公司领导的周围，干出一番事业来。

    因为我刚从学校的大门步出，所以最重要的、最迫切的任务就是完成从—个青年学生到公司员工(当然在未来集团，我们的身份不仅仅是员工)的转变。形式上的转变是第一步，即不能再像以前那样散漫，想上课就去上课，自由度比较大。在公司里，要严格遵守公司的作息时间和其他各项规定，认真做好自己的本职工作，以对待自己家庭的责任心来对待公司，以对待家人的爱心来对待公司的同事。思想上的转变是最重要的，公司领导给了我们充足的时间，让我们了解、思考和适应企业的文化，最终从内心去接受开拓、发展、进取、进攻的拓展思想。

    一个有远大目标的组织若想成功，必须要有先进的思想作为指导。而我们未来集团就是以过总的拓展思想为指导，去实现中华大—统的崇高目标。在工作上，我属于大经营组，受周总的领导。正如过总所说：“大经营业务是公司的一流业务”，而周总也是“经营大师”级的领导，还有很多的同事帮助、扶持，在如此好的前提条件下，如何干好我的本职工作，全要靠自己的努力了。我以前是学法律的，对经营方面的知识基本为零，初来乍到，肯定要遭受一些挫折。但既然我已经选择了这个部门，就无怨无悔，力争克服一切困难，虚心向过总和其他领导、同事学习，尽快做一个称职的未来人。同时坚决执行过总“大经营、大博战”的经营理念，搜集招商引资信息，提出销售方案，拓展人脉资源，并积极为我们的文化拓展事业投稿，从物质和精神两方面为集团作出自己的贡献，努力提升自己的精神境界，以适应集团不断发展的要求。