在新的国家安全管理体制中，把“企业负责”放到了第一位，加强了企业对安全生产的责任。这就是说，在发展市场经济中，企事业的安全生产工作要有一个自我约束的机制，能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准，自觉担当起保护职工在生产经营过程中的安全健康和设备、设施及原材料等不遭受事故或灾害的损害。从而使企业获得更大的经济效益和社会效益。 企业要做到自我约束，关键在落实好“企业负责”，做到思想、责任、组织、措施、考核五到位。

一、 提高认识，做到思想到位 从剖析事故的发生原因看，多数与企业的行为有关。尤其是随着市场经济的快速发展，企业的自主权不断扩大，国家行政干预手段日趋减弱，有些单位在短期效益的驱使下，对本企业的安全生产不负责任，置长远利益一职工的安全健康于不顾，从而导致事故不断，使国家财产遭受损失，给部分职工带来伤害。追其根源，就是这些企业的领导在生产经营活动中，没有摆正安全与效益的关系，没有认识到企业在获得自主权以后，不是就可以违背国家法律法令，甚至为所欲为。如果企业是一座完美坚实的大厦，那么安全便是它不可缺少的支柱。因此，每一个企业的领导必须做到思想到位，一定要认识到安全生产工作“责任重于泰山”，安全是最大的节约，事故是最大的浪费。要把安全生产提高到对人民群众负责，全心全意为人民服务的政治高度来认识。“企业负责”就是要负责保护劳动者在劳动中的安全与健康，并使他们的国家主人翁地位与基本权益不受到侵害；“企业负责”就是要处理好安全与效益的关系，不断增强安全生产的法制观念，加大安全投入， 确保企业长周期的安全生产，从而使企业避免出现负效益和造成被动局面。

二、 明确职责，做到责任到位 加强企业安全生产工作，还需从“企业负责”角度出发，认真落实安全生产各级责任制。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则，以制度形式明确规定企业各级领导、各类人员，在生产活动中应负的安全责任，它是企业岗位责任制的一个组成部分，更是企业生产管理制度的核心。各个企业在自主经营活动中，为确保安全生产，必须根据机构变动、人员调动及时完善安全生产责任制，以增强各级领导、管理人员、工程技术人员和生产工人对安全生产的主人翁责任感，自觉地执行各项安全规章制度，形成人人有事做，事事有人管，人人有责任，全员管安全的局面，达到对企业安全生产目标多层次把关的目的。一人把关一人安，众人把关稳如山。通过安全生产责任制的落实，充分调动各个岗位人员的主观能动性，真正体现“企业负责”，确保企业安全生产。

 三、 齐抓共管，做到组织到位 企业由计划经济进入市场经济，首先遇到的必然是企业间的激烈竞争，也就是经济效益上的压力超过了其它矛盾所产生的压力，这样容易使企业产生忽视安全生产的倾向。要使企业避免发生这种不良倾向，必须从“企业负责”的角度要求企业的安全生产工作要有组织保证，要加强安全生产管理机构的力量。建国几十年来安全生产工作的实践证明，凡是安全组织机构相对削弱时，事故就上升。因此，在企业自主经营活动中，安全管理和内部的监督检查机构，只能加强，不能削弱，并赋予其一定的权力，确保企业安全生产在组织上有人具体管，工作上有人具体抓。

 四、 加强领导，做到措施到位

 1、 要加强经常性的安全教育，不断提高职工队伍安全素质。企业要通过法制教育、安全生产的方针政策教育、安全管理和安全技术知识教育、安全技能培训、典型经验的推广和事故案例教育等，使全体职工充分认识到安全生产是“人命关天的事”，认识到精心操作与安全同在，麻痹大意一事故相随，使广大职工不断提高安全意识，自觉纠正纪律松弛、有章不循、要钱不要命及盲目蛮干的不安全行为，不断提高自我防护能力。

2、 “要加强认真负责的安全检查”，及时消除事故隐患。安全检查就是要“及时发现和消除隐患，防患于未然”，保证企业安全生产。 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根，安全检查主要是查思想、查制度、查管理，查发生事故后调查处理等方面的漏洞及存在的问题。在实施中，做到综合检查与专业检查相结合、领导抽查与职工自查相结合、检查与整改相结合，把事故隐患消灭于萌芽之中。隐患整改工作是企业安全生产管理工作的重要内容，要对隐患整改采取分级管理、落实责任、落实资金、落实治理进度、落实负责人等办法，把企业隐患整改工作切实抓好。

 五、 责、权、利相结合，做到考核到位 企业的安全生产工作除了有布置、有检查、有措施、有落实以外，还应有考核。实践证明，只有责、权、利三者结合，才能调动广大职工的积极性、主动性和创造性。违章违纪不狠抓，害人害已害国家。因此，各个企业对安全生产工作，要建立严格的考核和奖惩制度，规范企业从上到下各级管理部门和各类人员的生产经营行为，规范安全生产工作程序，做到安全重担众人挑，人人身上有指标，有奖有惩，激励广大职工为企业实现安全生产目标而努力工作。