作为**市保持共产党员先进性教育活动的第一批单位，按照省、市委的统一部署，在市委先进性教育领导小组和第4督导组的帮助指导下，我公司自正式启动先进性教育活动以来，公司党委领导班子以高度的政治责任感、充沛的精力和良好的精神状态投入到了这次先进性教育活动中去。班子成员紧密联系思想和工作实际，认真学习理论，广泛听取意见，查找思想、工作、作风等方面存在的问题，深入剖析产生问题的根源和危害，积极开展批评与自我批评，一致认为要完成我公司改革、发展、稳定，实现年度工作目标，必须从领导班子抓起，进一步整顿作风，改进工作，全面提高干部队伍素质，增强领导班子的凝聚力和战斗力。特别是要通过这次先进性教育活动，公司领导班子成员要精神更振奋，工作作风更扎实，工作效率和成果更明显。经公司党委班子集体反复研究，针对存在的问题和不足，提出了整改方案。

一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，围绕和结合本单位的生产、经营工作来展开和体现党的工作，促进本公司业务的健康、持续发展，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，对照我公司共产党员先进性的基本要求，按照保持共产党员先进性教育活动第三阶段的整改部署，本着修正错误，纠正缺点，真正达到提高党员素质，增强党性观念，履行岗位职责，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，针对班子建设存在的问题和不足，制定本整改方案。

二、整改目标 针对先进性教育活动中分析评议阶段查摆出的问题，通过认真整改，促使公司领导班子逐步成为一个团结务实、廉洁自律的班子，一个充满朝气蓬勃的班子，一个有战斗力和凝聚力的班子，一个奋发向上的班子，一个与时俱进、开拓进取的班子，一个能团结带领公司全体职工战胜困难、有所作为的班子。 达到“五个好”的目标：一是创建好的班子。努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍；

二是建设好的中层队伍。建设一支要忠于职守，艰苦奋斗，扎实工作，在自己的工作岗位上创造出一流的业绩中层干部队伍；

三是建设好的党员队伍。按照新时期保持共产党员先进性的要求，进一步发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用；四是形成好的作风。通过活动的开展，使公司全体党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，做到坚持把为基层和职工办实事、做好事作为经常化、制度化，始终以让职工满意、促进各项工作，作为公司作风建设成效的根本标准。五是制定好的措施，建立好的机制。建立一套加强党员干部队伍建设，转变思想作风和工作作风，保证各项工作措施落到实处的规章制度，努力建设成为廉洁高效、职责分明、服务基层、管理严格的领导班子。

 三、存在的问题和不足 在学习动员和分析评议两个阶段，通过上级点、群众帮、自己查，我们广泛地征求干部职工的意见，最后经过梳理，共整理出对领导班子的意见15条，经过归纳整理，对公司领导班子的意见主要集中反应在以下五个方面：

 1、建立领导干部联系点制度，经常性地深入基层，进一步增强全心全意依靠职工办企业的意识，与一线干部职工同甘苦，共患难，了解职工思想动态，及时化解矛盾，进一步增进干群关系；不断拓宽民主管理渠道，重视调查研究，重视职工的意见，建立联系基层工作制度。 2、贯彻和落实科学发展观，进一步探索改革一体化发展的路子，建议公司在政策的制定上更具有前瞻性、科学性、长远性，如制定公司的中长期发展规划等；

 3、公司领导班子成员应需进一步加强政治理论学和业务知识学习，不断提高管理水平和管理艺术，改进领导方式，提高领导能力，充分发挥中层干部的作用，加强中层干部的交流和轮岗，实行一岗双责。

 4、强化党风廉政建设责任制，完善监督、教育、制度并重的惩治与预防腐败体系，建设一支清正廉洁、朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍。 

   5、加强后备干部的培养和管理，坚持备用结合，建立后备干部和人才库。加大干部职工培训培养力度，建立一支高水平的专业技术人才队伍和适应新形势发展要求的职工队伍； 　　三、下一步整改措施： 　

　1、进一步加强理论学习和领导班子自身建设，努力提高思想理论水平和干部队伍素质。

　　(1)从思想上不断提高理论学习的自觉性和系统性。进一步加强政治理论和专业知识的学习，努力提高思想政治水平和领导水平，提高解决新矛盾和新问题的能力，增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性，适应新世纪发展的要求。坚持理论联系实际的学风，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作。把中央和上级的指示精神同我镇实际结合起来，创造性地开展工作。在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，树立正确的人生观、价值观和世界观。切实提高领导干部的思想和政治理论水平，不断增强在新形势下抵御各种不良思潮侵蚀的能力。 　　(2)从制度上规范学习。制定好党委中心组学习计划，全年集中学习不少于24次；认真参加市委安排的理论学习，同时自觉安排好个人自学计划。

　　(3)加强对基层单位领导班子理论学习的组织和领导。通过请专家授课、办学习班等形式，加强基层单位领导的政治思想素质。积极创造条件和机会，鼓励基层干部参加各类学习和培训，帮助基层领导干部更新思想观念，更新知识结构，提高理论素养，拓展新形势下发展水务事业的思路，提高工作的整体水平。 　

　2、进一步增强发扬党的优良传统的自觉性和主动性，不断改进工作作风和方法。 　

　(1)发扬民主，加强团结，增强班子的凝聚力和战斗力。公司领导班子要坚持民主集中制原则，进一步增强民主意识，发扬民主作风，在制订目标和发展规划、做重大决策以及布置工作时，多广泛听取基层和群众的意见，建立民主决策、科学决策的机制，不断提高决策水平和领导水平。建立健全领导班子民主生活会制度, 将民主生活会制度化、经常化，作为加强班子自身建设的重要方式。每年至少开两次以批评和自我批评为主的民主生活会，注重提高民主生活会的质量。加强领导班子成员之间的谈心活动，注意充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。 　

　(2)坚持群众路线，改进工作作风。切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。真心实意帮助基层群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益，坚持把群众满意不满意、欢迎不欢迎作为衡量工作成效的重要标准，善于从群众最关心、与群众利益最密切的问题入手，脚踏实地、求真务实、真抓实干，克服形式主义和官僚主义，真正把党的根本宗旨落到实处。 　

　(3)建立领导班子成员联系基层责任制度。班子每个成员要以这次先进性教育活动为契机，对口自己分管的单位，建立联系点，确立长期联系制度。要腾出时间，放下架子，广泛开展走访和调查研究活动，了解基层和群众的真实情况，分析问题原因，总结实践经验，帮助基层和群众切实解决一些实际问题。

 3、进一步解放思想，积极探索一体化管理方向。 要以这次先进性教育为动力，牢固树立和落实科学发展观，进一步解放思想，开拓前进。引导广大干部群众从原有的优势感中清醒过来，从面临的困难中振作起来，充分认识当前工作中存在的差距和薄弱环节，树立强烈的危机意识、忧患意识、机遇意识和发展意识，增强紧迫感和责任感，进一步振奋精神，开拓进取，迎接新挑战，增创新优势，实现新发展，再创新辉煌。

4、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步加强和改进党建工作、思想政治工作和社会主义精神文明建设。

 (1)根据经济活动和社会发展中出现的新情况、新特点，不断探索新时期党的建设和党员管理的新思路、新形式、新办法。加强对基层党建工作的指导，坚决贯彻围绕经济抓党建，抓好党建促经济的指导思想，努力发挥基层党组织在三个文明建设中的战斗堡垒作用和共产党员、共青团员的先锋模范作用。

 (2)加强干部队伍建设。按照新时期党中央对干部队伍建设的要求，进一步加强基层领导班子建设，不断适应新形势，按照干部“四化”方针，调整和改善基层领导班子队伍，加强培训，步提高干部队伍的整体素质，努力建设一支政治坚定、业务精通、适应新形势发展，具备“五种能力”，心系群众的干部队伍。

 (3)加强党风廉政建设。从体制、机制、制度和监督等方面入手，从源头上堵塞腐败的漏洞。要坚决落实党风廉政建设责任制，做到一级管一级，一级对一级负责。班子成员要保持和发扬艰苦创业、勤俭节约的好传统，带头执行各项规定，加强干部的经常性管理和监督，淡薄名利，保持本色，以身作则，廉洁自律，带动全公司中层干部形成勤政廉政的良好风气。引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变，自觉抵制各种不正之风的能力，注重从源头上预防腐败，进一步健全和完善廉政机制，认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，强化党内监督和群众监督。

 (5)加强阵地和载体建设，为丰富群众的精神文化生活创造条件。继续深入开展精神文明创建活动，全面提高干部职工综合素质。充分发挥工会，共青团等群团组织在两个文明建设中的作用，大力开展丰富多彩，健康有益的文体活动，以先进文化占领文化阵地，以科学知识武装干群，树立科学、文明、进步的思想观念和生产生活方式，不断提高干群的思想道德素质和科学教育文化水平。